TÜV AKADEMIE:

"Sicher ist sicher!"

Als Beilage zur aktuellen Ausgabe der TÜV Times finden Sie das Kursprogramm 2009 derTÜV AUSTRIA Akademie. Damit wollen wir Sie bei Ihrer Schulungsplanung in den Bereichen Sicherheit – Technik – Qualität – Umwelt unterstützen.

Technische Sicherheit ist vielfach durch gesetzliche Vorgaben vorgeschrieben. Je nach Betriebsgröße und Gefährdungspotenzial sind qualifizierte Beauftragte zu benennen. Die Sicherheitsfachkraft, Sicherheitsvertrauensperson bzw. der Brandschutz- oder Umweltbeauftragte tragen als Expert/innen und Berater/ innen entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Die TÜV AUSTRIA Akademie hat ein umfangreiches Angebot für Beauftragte der Sicherheitstechnik, des Umweltschutzes und des Qualitätsmanagements für Sie entwickelt. Eine Aufstellung der wichtigsten Beauftragten im Betrieb finden Sie auf der Homepage der TÜV AUSTRIA Akademie.

www.tuev-akademie.at > Beauftragte im Betrieb

Vorbeugung ist Wirtschaftlichkeit

Gerade im Sicherheitsbereich überlassen Unternehmen nichts dem Zufall. Vorbeugung gewinnt angesichts der katastrophalen Ausmaße von Produktionsausfällen immer mehr an Bedeutung. Damit verbundenesTraining führt zu einer Sicherheitskultur im Unternehmen, die darauf abzielt, Risken zeitgerecht zu erkennen und Gegenmaßnahmen zu setzen. Ein weiterer Schwerpunkt im technisch-wirtschaftlichen Bereich ist die Thematik der Energieeffizienz. Die massiv gestiegenen Energie- und Rohstoffkosten zwingen dazu, verstärkt nach Möglichkeiten der Einsparung und nach Alternativen sowie neuen technischenVerfahren zu suchen.

Weiterentwicklung von Wissen

Ein Hauptziel der beruflichen Weiterbildung ist es, im Unternehmen laufend dafür zu sorgen, dass die notwendigen Kenntnisse und Fertigkeiten im Unternehmen präsent sind und angewendet werden können. Aus Sicht des Unternehmens geht es dabei um die Stärkung und Verbreitung von guter Praxis und gleichzeitig um den Ausgleich von festgestellten Defiziten in der Organisation. Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bildet eine kontinuierliche Weiterbildung im Sinne des „lebenslangen Lernens“ die Basis für die berufliche Zukunft.

Strategische Personalentwicklung

In vielen Branchen ist der Mangel an qualifiziertem Personal bereits evident. Besonders im technischen Bereich ist daher eine gezielte Förderung und Entwicklung des Personals eine notwendige Investition in die Zukunft und ein wesentlicher Vorteil als attraktiver Arbeitgeber. Die TÜV AUSTRIA Akademie übernimmt dazu in bestimmten Branchen eine wichtige Weiterbildungs- und Qualifizierungsfunktion. Für Ihre spezifische Schulungsplanung stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der TÜV AUSTRIA Akademie gerne zur Verfügung.

Autor: Mag. (FH) Christian Bayer

TÜV AUSTRIA AKADEMIE GMBH

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